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党政联席会议纪要

公司党政发[2017]06号

yl23411永利2017年第六次党政联席会议纪要

2017年6月13日上午，学院经理梁向明主持召开了2017年第六次党政联席会议，研究了2016年下半年公开招聘急需紧缺高层次人才岗位协议及2017年招聘博士相关事宜：

按照学校的安排，yl23411永利于2017年3月1日对2016年下半年公开招聘急需紧缺高层次人才张晨进行了面试考核。会议认为，张晨的面试态度端正，知识面广，理论深度好，专业功底扎实，对民族心理与民族教育专业领域知识的掌握达到了较高水平，在教育研究能力方面达到了较高的层次，取得了较多的研究成果，达到了引进人才的标准。

2017年5月15日，公司对2017年公开招聘工作人员咸富莲进行了面试考核。经审核，公司“课程与教学论”专业应聘者咸富莲共发表本学科领域论文8篇（其中一作6篇，二作2篇）。其中，近五年内在CSSCI来源期刊发表论文1篇。依据《永利集团人才引进管理办法》有关人才引进的范围和条件，经公司相关人员认真审核并经本人签字认可，确定拟引进人才咸富莲属于“青年优秀人才（Ｄ类）④”。

经会议研究，决定录用张晨、咸富莲，并就张晨和咸富莲的岗位协议从教学、科研和其他任务三方面进行协商，最终确定张晨为期六年和咸富莲为期八年的岗位协议内容。

会议要求，张晨和咸富莲两位博士自入职之日起，承担两年的行政工作，两年期满后再行安排。

出席：梁向明  张  翼马建宏  王安全  丁凤琴

公事：高石钢  周福盛

记录：柳燕妮

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                                二〇一七年六月十三日