为全力做好2022届毕业生就业工作，帮助员工明确自我定位，明晰就业形势，做好目标规划，yl23411永利于2022年4月14日分专业召开“2022届毕业生就业动员大会”，会议由公司党委副书记江伟主持。yl23411永利副经理冯奎、副书记尹军利、副经理丁凤琴、王淑莲、心理系主任王惠惠、毕业班辅导员夏合达，2018级全体员工参加本次会议。

当前疫情形势转入常态化防控阶段，2022年用人单位的用工需求虽有所上升，但公司毕业生就业依旧面临严峻形势，做好毕业生的就业工作，关系到每一位毕业生的切身利益，关系到学校的稳定大局，也关系到整个社会的和谐安定。出席会议的各位老师结合目前日益严峻的就业形势，针对毕业生的就业误区及就业心态进行讲解与动员。

冯奎副经理针对部分同学存在的“就业思路狭窄、就业意向单一”等问题，分析了同学们在毕业之际所存在的“升学、公考、参军、创业、观望”五个去向。围绕“明确当前就业形势、清醒认识自身角色、做好综合实力评估”三个主题，就如何处理好 “现实与理想” “个人与家庭” “挫折与心理” “业与非业”四对关系，反复强调“先生存后发展、先就业后择业”，和同学们进行了深入交流。并以李白《行路难》一诗，鼓励大家认真思考就业方向、拓展就业意愿、明确就业指向、促进就业行为多元化，尽快达成就业目标。

尹军利副书记从认清就业形势、增强就业信心，明确就业目标、积极主动就业，开拓就业思路、提高就业质量三个方面和同学们进行了交流，鼓励大家转变就业观念，开拓就业思路，了解国家就业政策，争取早日实现就业。

王淑莲副经理从自身责任和自我价值感两方面向同学们阐释了就业的意义与如何进行职业选择。引导同学们转变就业观念，树立“先生存，后发展”的就业观，保持理智的求职心态，协调好个人理想和社会现实需要之间的关系；树立大局意识、长远思维，合理规划自己的职业发展，可以通过自主创业、灵活就业等方式实现自身价值；增强岗位意识，干一行，爱一行，专一行，脚踏实地、兢兢业业工作，不断磨练和增强岗位责任感，为日后的职业发展打下坚实的基础。

丁凤琴副经理具体分析全国毕业生人数，学院历年就业情况，结合当下的就业形势和本系毕业生的求职实际对同学们提出四点期望：一要理清毕业与就业的内在逻辑关系，确保顺利毕业，树立“先就业后择业”的观念；二要建立充足的信心，在就业过程中要有坚定的信念，坚持不懈，不轻言放弃；三要有抗压能力，勇于尝试，平等地看待每个岗位；四是从多重渠道入手，不将所有的期望放在唯一的选择上。提出希望后，丁凤琴老师邀请两个方向的同学代表分享当前的就业意愿和规划，进一步帮助同学们建立更加具体的目标。

心理系主任王惠惠老师表示始终与同学们在一起，共同面对就业压力，为同学们提供专业的帮助和支持。江书记从就业政策和防疫要求上面做了详细的补充，帮助同学们明确了应届生就业政策优势。

江伟副书记作会议总结。要求同学们要充分认识当前形势下先就业的紧迫性，提高就业意识，激发自己就业的主观能动性，把握住每一次适合的就业机会。同时，也提醒同学们在求职过程中要注意自己的安全。疫情防控的常态化管理要继续贯彻实施，不能在努力求职时忽视了自己的身体健康。在就业的过程中，也要注意当地的疫情防控政策，时时刻刻要将生命健康安全放在第一位。老师都鼓励同学们整合大学四年的所得所获，勇敢地进行就业选择并坚强面对竞争压力，相信同学们都会在就业上有一份满意的答卷。