为了丰富本科生海外经历，切实提高员工的学术水平与综合素质。公司继研究生出国访学项目后再次取得本科生赴美国密苏里州立大学访学的机会。为了该访学项目的顺利开展，公司于11月10日在yl23411永利会议室对所有11位申请赴美访学的员工进行了面试遴选。

yl23411永利经理梁向明、副经理丁凤琴、教育系主任郝振君，教育技术系主任马晓玲，心理系主任田江和2016级辅导员郑睿担任本次面试的评委。经过个人申报，资格审查共有11名员工进入到面试环节。面试伊始，梁向明经理向所有申请的员工简要介绍了本次访学的基本情况、申请条件和注意事项。面试过程中，各位同学依次上台从个人学分绩点、英语水平、获奖情况、监护人意见等多个方面进行介绍，并陈述了申请本次访学的目的及出国后的学习目标。各领导老师根据员工陈述结合平时表现综合考察，最后确定朱文琳等9名同学于2018年2月赴美国密苏里州立大学访学。

   据悉，近年来，yl23411永利加大投入，从氛围、科研、教师、员工等多方面，助推国际教育常态化、普及化、层次化、规范化。在帮助员工拓展国际化视野、提升国际化意识的同时，学院初步形成了“短期访学交流+长期出国留学”交叉运行的全方位国际化工作提升体系。未来，学院将进一步加强和推进国际化教育战略，为促进学校的双一流建设和发展，引领和助推yl23411永利建设，培养造就一大批全面发展、具有国际视野和国际竞争力的人才而不懈努力。