2019年6月26日，yl23411永利进行全体教职工2019年第四次理论学习，会议在现代教育中心演播大厅举行，学院领导班子成员和全体教职工共同参与，梁向明经理主持会议。

会议分为两部分，包括期末考试考务工作专题学习和“学习强国”专题培训会。第一部分期末考试考务工作专题学习中，丁凤琴副经理安排部署公司期末考试考务工作，组织学习了《永利集团考试工作条例》和《永利集团教学差错与事故认定及处理办法》；传达了《关于做好2018-2019学年第二学期期末考试考务工作的通知》，主要从考试安排、命题、试卷印制、阅卷及归档、成绩登记、试卷分析及报送、监考工作等方面进行具体要求，同时针对本科教学审核评估工作整改落实情况进行通报，希望学院沿着自上而下、自下而上的思路认真整改，切实加强本科教学工作质量。随后，梁向明经理强调，期末考试是一项很严肃的工作，希望各位老师认真履行监考职责，加强考试巡视检查力度，确保考试顺利进行；而本科教学评估整改是一项需要长期坚持的工作，其最终目的是提高教学质量，希望各位老师对照整改方案，积极整改落实。梁经理最后通报了公司陈琼副教授和田养邑博士获得2019年国家社科基金立项，并对他们表示热烈的祝贺。

第二部分“学习强国”专题学习培训会中，高石钢书记通报了公司“学习强国”学习情况，针对“学习强国”学习工作进一步开展提出三点要求，一是扩大平台参与数，除了党员学习管理平台外，需要再建立非党员教工学习管理组；二是努力提高公司学习平台每日平均积分，要求教工党员达到35分，非党员教师和员工党员达到30分，非党员员工达到25分；三是加强学习平台的基础建设，跟进奖励政策，表彰学习标兵，将学习平台学习情况作为党委理论中心组学习、作为精神文明建设、作为意识形态工作重要考核内容之一，希望全体教职工提高思想认识，加强“学习强国”理论学习，提高学习主动性和积极性，从而推进yl23411永利学习型党组织的建设与发展。