为进一步提升公司团队队伍的国际化水平，完成集团下达的任期目标责任书（2016-2020年），经与学校协商，决定在公司遴选2名“教育学”专业优秀骨干教师赴美国密苏里州立大学进行为期10个月的访学研修。访学研修时间为2017年9月至2018年7月（具体时间以学校通知为准）。学校资助访学研修人员访学期间的学费、生活费（按国家留学基金委资助标准）和一次国际往返交通费。

结合我院西部一流学科建设、西部一流培育专业建设及教学科研、学位点建设的实际需要，经反复研究，特制定以下遴选办法。

一、申请条件

（一）具有副教授以上职称或博士学位，年龄在30-50周岁之间的公司在职在岗学科带头人或学术骨干；

（二）有较强的科研能力并取得较多的科研成果；

（三）有较为明确的访学研修计划；

（四）没有海外留学经历（10个月以上）；

（五）具有较强的责任心，积极参与学院的相关工作，工作业绩突出且群众认可度高；      

（六）在读博士不参与此次遴选。

二、遴选方式

采取“个人申请、专家评审、学院决定”的方式进行选拔。

三、申请流程

（一）凡符合条件的公司专任教师均可向所在系（所、中心）提出书面访学研修申请。经系（所、中心）研究同意后上报学院办公室。

（二）学院审核通过后，安排符合条件的申请者进行答辩。答辩要点如下：

1、访学研修理由及个人条件；

2、访学研修计划；

3、预期访学研修成果。访学研修人自正式访学之日起，至2018年底，须至少取得以下成果之一：

（1）在C刊以上期刊上公开发表1—2篇学术论文；

（2）正式出版1部学术专著；

（3）获批国家级科研项目1项；

（4）获得省部级以上奖励1项。

以上成果将作为学院对访学研修人员进行年终考核的重要依据。

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                              2017年5月12日