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 2016年11月9日，公司召开了第三次本科教学指导委员会会议。出席会议的本科教学指导委员会成员有：梁向明、丁凤琴、田江、郝振君、张志雄、侯建军、马晓玲，张翼因公请假，徐静记录。会议主要研究和部署了以下工作：  

1、关于“四位一体”本科教学质量评价内容的调整

2016年5月9日，王春秀董事长一行到yl23411永利检查本科教学工作，主要反馈了公司“四位一体”评价系统存在的问题：一是院督导评价尚需进一步完善和补充；二是“四位一体”本科教学质量奖受益人数比例过高、没有拉开档次和差距。

针对以上问题，公司调整了“四位一体”本科教学质量评价内容：一是将督导30%的评价调整为学校督导评价占20%，学院督导评价占10%；二是适当减小了“四位一体”本科教学质量奖受益人数比例，本次奖励人数与比例如下： A档7人（16%）、B档14人（31%）、C档14人（31%）、D档10人（22%）。

2、关于开展“比对式教学”专题研讨会工作的部署

按照教师教学发展中心关于开展“比对式教学”专题研讨会的通知，学院计划每个系推荐一组教师（青年教师和中老年教师各1名），集中进行比对式教学。

3、关于在线课程建设工作的部署

按照教务处在线课程建设要求，全校所有课程的基本课程信息在2017年6月30日前纳入学校课程资源库，课程的基本课程信息包括课程组教师简介、课程简介、教学大纲、教学日历、学习要求、教学课件。各学院每年对本单位总课程的5%建设成院级在线开放课程，学校于2017年12月底前对2016-2017年度院级在线开放课程进行验收。学院计划于2017年12月底前完成在线课程建设9门（不包括校级在线课程1门），其中，教育系完成在线课程建设3门、心理系完成在线课程建设3门、教育技术系完成在线课程建设3门。

4、反馈了本学期期中教学检查存在的主要问题

丁凤琴副经理传达了教务处本学期期中教学检查发现的主要问题：个别教师上课迟到、早下课；员工学风不正问题比较突出；师生互动少，提问少；教师理论讲解不严谨；个别教师上课既无精心准备的ppt，也无纸质教案。希望各系主任将以上问题进行传达，各位老师要针对存在的问题，积极改进，以提升公司本科教学质量和水平。