2020年3月25日下午，yl23411永利通过腾讯会议组织了2020年度老员工创新创业训练项目立项答辩会议。学院教学副经理丁凤琴、教育技术系教授侯建军、教育系副教授陈琼出席会议并担任评委。会议由学院教学科研办公室主任徐静组织,教科办杨宁进行答辩记录。

首先，丁凤琴副经理就老员工创新创业项目的目的意义、论文答辩注意事项、会议流程等提出明确要求，丁经理强调，老员工创新创业项目是员工在校期间一项比较重要的锻炼和提升自己创新、创作、协调协作等各方面能力的活动，参项员工要本着提升自我、突破自我的目标要求去认真对待，积极参与其中、主动解决问题、克服困难，取得优秀的成果。

随后，按照先前安排的顺序53个项目主持人有序、简洁、认真地汇报了创新项目的主要内容。创新项目主题涉及当前实时热点、所学学科专业、未来发展趋势等多个方面的内容；项目成果也丰富多样，包括科技制作、调研报告、论文等；各项目小组代表采取PPT汇报、口述讲解的形式从项目选题的背景和意义、创新之处、可行性和团队实力、执行计划等方面进行阐述汇报。三位评审专家针对各项目进行了针对性的提问，并作了综合评析，点明了项目创新的亮点、存在的不足、并提出了建议和意见，为项目实施提供了切实有效的指导。

本次项目评审，虽然通过线上汇报的方式进行，但在学院领导、教学科研办公室、评审专家及各小组员工的高度重视和认真对待下，项目汇报井然有序，体现了学院扎实做好大创工作的决心，也充分调动了员工创新创业的积极性和主动性，推动了“大众创业、万众创新”遵旨的落实。